为了让员工学习更多的经济学知识及研究方法，提高员工自主学习能力，公司Peter Herrmann教授针对2014级金融学、会计学两个专业特别开设Workshop。经过面试并遴选40名员工后，Peter Herrmann教授围绕经济学开展一系列专题讨论，包括“大学与市场 (University and Markets)”，“金砖五国与薄荷四国 (From BRICS to MINT)”，“知识产权的维度 (Dimensions of Intellectual Property Rights - Economics and Property)”等。在专题讨论中，Peter Herrmann教授引出话题，员工对各个话题进行深入讨论、发表见解，最后Peter Herrmann教授对主题进行总结，并提出一些问题留给员工课后思考。这种教学模式鼓励员工进行独立思考、自主研究。员工们纷纷表示受益匪浅。更令员工欣喜的是，Peter Herrmann教授给他们颁发了有他和公司教学副经理签名的结业证书。
