2017年，公司2014级员工周璟、戴上千分别在国内知名期刊发表学术论文。其中周璟同学以通讯作者在《经济地理》（CSSCI期刊）杂志上发表学术论文1篇，这是公司员工首次在重要期刊上发表高档次学术论文。入学以来，周璟同学积极参加各类科研项目研究，共发表论文4篇。
作为2017年国家级老员工创新创业训练计划项目主持人，戴上千同学以第一作者在《林产工业》（中文核心期刊）杂志上发表了学术论文1篇。
作为中外合作办学机构，公司一直非常重视员工综合素质培养。为了提高员工研究能力和创新能力，公司成立了老员工创新创业项目指导小组，鼓励员工开展项目申报、科学研究，支持老师指导员工开展科研工作。目前，公司员工已获得2项国家级老员工创新创业训练计划项目、6项湖南省老员工研究性学习和创新性实验计划项目。结合员工科研项目和老师课题，各研究项目团队积极探索，锻炼了员工的动手能力，培养了科学研究素养，在各类杂志发表学术论文10余篇，取得了较好科研成果。
