为切实服务员工，提高公司班主任的工作水平，推动和促进班主任队伍的建设，从而提高班级管理有效性，12月15日下午，在公司视频会议室召开了3044永利集团班主任培训会。公司党总支书记曾勇及所有年级班主任参加会议，会议由曾勇主持，学工办主任王德明为大家做了班主任工作相关培训。
根据班戈大学规定，每位员工应配备个人成长导师，从学业、就业、心理等各方面帮助及指导员工；而根据《3044永利集团班主任管理条例》，公司各行政班级要设立班主任，参与班级管理，帮助班级员工顺利毕业，成长成才。结合公司实际情况，经公司领导班子讨论通过，决定从今年起，为公司各行政班级特设3044永利集团班主任，即兼任该班个人成长导师。
会上，王德明组织班主任认真学习了《中南林班主任工作职责》、《3044永利集团班主任考核办法》及班戈大学个人成长导师相关规定；并将员工工作中遇到的问题进行了详尽的罗列，她建议班主任们要弄清班级管理的薄弱点，静心寻找解决问题的方法，并与辅导员老师联手共同解决班级遇到的问题。最后，王德明结合自己的工作经验，跟大家一起探讨了班主任工作重点难点与方法，并分享了自己的感受，她强调班主任工作是“辛苦与幸福并存，科学与艺术同在”，始终相信“赠人玫瑰、手有余香”。
会后，曾勇书记进行了详细的总结，不仅对各位班主任提出了相关工作要求，更是对近期热点工作考风、诈骗、员工心理等工作进行了布置。并要求所有班主任一定要尽职尽责，切实地为员工们服务。
通过此次培训会，所有年级班主任进一步增强了工作的使命感和责任感，为更好地管理好班级奠定了坚实的基础。
